La guía definitiva para normatividad bateria de riesgo psicosocial

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Cumplir con estas normativas es fundamental para respaldar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Todas las empresas deben prestar concurso psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la salud mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específicos de intervención de factores de riesgo psicosocial.

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Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los bienes, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.

En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y dirección de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye:

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d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la Sanidad integral del trabajador en los lugares de trabajo.”

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